O QUE SERÁ DO ISSA???

REPARTIRÃO AS MASSAS???

Por Myriam Marques



          A problemática envolvendo a Previdência Social pode ser compreendida como uma questão á nível nacional e reflete diretamente nos municípios, o que não poderia ser diferente em nossa cidade.

         A questão do ISSA (INSTITUTO DE SEGURIDADE DE ANÁPOLIS) é parte integrante desta emblemática e não tem recebido a atenção necessária por parte das autoridades competentes que insistem em afirmar que há problemas muito maiores na cidade para resolver. Ouvimos o então Secretário Municipal da Fazenda, afirmar que “fazer asfalto hoje é muito mais importante do que preocupar com o futuro dos trabalhadores aposentados”. Isso é no mínimo, incoerente com o ideário das bandeiras trabalhistas.

         O trabalhador/ funcionário público sai de casa todos os dias para o trabalho, cumpre com suas obrigações e horários pré-estabelecidos, realiza uma trajetória cotidiana pesada, enfrenta barreiras diárias as quais produzem sintomas físicos muito próximos ao patológico, causando males irremediáveis.

         No entanto, na arena da sociedade capitalista o homem trabalhador/ funcionário público é apenas um ponto negro no grande mercado.

         Um dia ouvi da boca de um líder governista a afirmação de que ele teria “uma cidade inteira para cuidar, e jamais poderia perder tempo com minúcias”

         No entanto caro leitores, o nome desta que ele se referiu como minúcia, faz parte do recurso humano que contribui para o cuidado com esta CIDADE, estas minúcias são gente, é povo, são trabalhadores que contribuem para que esta mesma cidade prospere. Imaginem vocês uma cidade fantasma, sem pessoas, sem gente para pisar no asfalto, sem gente para sentar nas belas praças, sem gente para caminhar nas alamedas e desfrutar dos benefícios construídos sobre as lápides de centenas de trabalhadores que foram denominados de minúcias.

        Diante do quadro angustiante e severo que ora se apresenta, alguns fingem não perceber e ou reconhecer a necessidade urgente de valorizar o humano e as virtudes naturais de cada um. Ao contrário, o que vemos é um festival de máscaras e artificialidade, onde prevalecem os interesses meramente individuais em que valorizam aqueles que de algum modo são importantes na esfera dos acordos políticos.

        Para dar maior agilidade ao trabalho com o que deveria chamar de recurso humano, foi criado um redil, onde a ovelha máster lidera o rebanho de modo a lançá-los no abismo em um futuro bem próximo. Lulu Cordeiro Sabonete. Esta ovelha (ou lobo) é escorregadia, ensaboada como ninguém. Adivinhem de que lado ela está? Do lado das companheiras ovelhinhas? Ou do proprietário da FAZENDA???

         Pergunta difícil hem!!!

        Não dá para prever o que mais pode ser manipulado pelas forças dominantes, haja vista que contra a força não há argumento. É incrível a forma em que se operam as coisas, atropelando os direitos dos indivíduos de modo tal que controla até mesmo o direito à argumentação. A própria lei é utilizada de modo tal que favorece também aos interesses dos dominadores. Atenção aposentados e trabalhadores/ funcionários públicos, estão mudando a Lei Previdenciária do ISSA. Precisamos ficar atentos. Isso é grave. Não pode ser entendido como simples minúcias no bolo maior que é a cidade de Anápolis.

MYRIAM MARQUES

Membro do Conselho Municipal

de Assistência Social

O MILAGRE

DA

HONESTIDADE.

Por Zeomar Gordo

              Certa vez estava eu (devidamente convidado) em reunião com uma Autoridade Municipal quando, após o encerramento da “dita-cuja” fui presenteado com uma caneta, cujo símbolo nada mais era do que o casamenteiro

SANTO ANTÔNIO.

               Não, que a “doadora” quisesse insinuar que eu devia rezar para arrumar um casamento, até porque na minha idade nada mais consigo, a não ser o amor-de-carteira.

Todavia, não é de ver que surtiu efeito o tal presente, pois, após usar a “canetinha” numa reunião (devidamente convidado) no Egrégio Tribunal de Contas dos Municípios em Goiânia, a noticia que nos foi dada pelas COMPETENTES CONSELHEIRAS do então TRIBUNAL, foi a seguinte:

É LEGAL A PREFEITURA DE ANÁPOLIS

EFETUAR OS PAGAMENTOS DE SALARIOS

REFERENTES AOS MESES DE OUTUBRO,

NOVEMBRO, DEZEMBRO E 13 DO ANO DE

1.996.

BEM COMO SÃO LEGAIS OS PAGAMENTOS DE

OUTUBRO, NOVEMBRO, DEZEMBRO E 13

DO ANO DE

2.000.

             E ainda....

As Doutoras em Leis, tiveram a simpatia e a

H-O-N-E-S-T-I-D-A-D-E de afirmarem o

PORQUE NÃO houve a famigerada

P-R-E-S-C-R-I-Ç-Ã.O....

              1º.) Salários de Servidores (empregados) NÃO PRESCREVEM;

              2º.) A Prefeitura NÃO respondeu aos Processos Administrativos Protocolados em 2.001;

              3º.) Houveram durante os anos de 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003,

                     2004, 2005, 2006, 2007 e 2008,

PAGAMENTOS FEITOS AOS

NÃO DEVOTOS DE SANTO ANTÔNIO.

                Portanto a famigerada prescrição poderia até se manifestar após ano de 2.008, ou
seja em 2.013.

               Mudando de assunto, eu tenho certeza, e confio não só em Santo Antônio, mas

também no Douto Prefeito Antônio, pois o mesmo procurava um AMPARO-LEGAL,

pois aí está o SINAL-VERDE.

               Como o nosso Prefeito Antônio, acompanhou nossa via-sacra durante ONZE

(11) anos, pois foi Vereador neste período, ou seja, de sua sala na Câmara Municipal

nós fizemos o nosso

MURO-DAS-LAMENTAÇÕES.

               Hoje, que estou escrevendo esta lamuria, é dia 28 de setembro de 2.011, e apesar

de não ter sido convidado para a COMEMORAÇÃO DOS 1000 dias de um Governo

Vitorioso do Prefeito Antônio, quero pedir ao Santo Antônio que me mantenha vivo

mais 1.550 dias, para que eu possa comemorar a batalha VITORIOSA do Prefeito

Antônio com muito mais alegria do que a festa dos 1.000 dias.

Zeomar Gordo

Vice-Presidente da AFAPEMA

DEPRESSÃO

Por Nena de Pina



                De repente, não mais do que de repente, o mundo se torna cinza, a vida sem sentido e a pessoa compreende ter entrado, infelizmente, na depressão. Entretanto ela havia alertado insistentemente o individuo de sua aproximação, como alguém que teme entrar em algum lugar e, para alertar aos presentes de uma tossezinha, anda barulhentamente, bate na porta.

                Se prestássemos atenção em nós mesmos teríamos observado que o estado febril não era resfriado, a necessidade de dormi durante o dia sem motivo, a indiferença às situações e às pessoas, preguiça constante, dores no corpo, nervos à flor da pele, choro por nada, falta de ânimo e uma quantidade de pequenos detalhes anunciava a chegada e muitas vezes a instalação permanente do estado depressão.

                 Ao notarmos o acúmulo de sintomas é melhor fazermos um balanço geral da situação, e pessoas que nos envolvem, mudar as companhias e a rotina de trabalho, descansar e divertir.

                 Costumamos dizer: a depressão torna a vida sem sentido. Não será ao contrário?

               “Oh! Mas tenho marido, mulher, filhos, emprego, status social, saúde e inteligência! O que falta?

                  Falta realização própria. Falta coragem de assumir. Falta livrar se do medo constante da opnião dos outros e da insegurança no trabalho, etc., etc. A fidelidade é surtida por quatro colunas: Saúde, Amor, Dinheiro e Realização Própria, mas, parece que o mundo de hoje resolveu mante- la num tripé , abolindo a realização individual.

                 Num corre, corre diário quase tudo é lento em função dos outros e da opinião particular de quem julgamos importante. Quer ver? A mãe só pensa nos filhos, casa e marido, depois em si, nesta ordem.   Quando sai para eventos sociais a roupa e aparência devem satisfazer a opinião dos presentes. A tranqüilidade de lazer é substituída pelo lugar da moda, o livro da moda e receando emitir opinião divergente dos supostos espertos em literatura, costumes, moda, etiqueta e etc.

                 Conta-se os amigos nos dedos de uma mão e ainda sobram dedos, mas pessoas plenamente realizadas são mais difíceis de encontrar que ET, simplesmente por apresentarem uma vida fantasiosa, pela necessidade absurda e premente de mostrar quão inteligentes, avançados, sábios, bondosos são. Em casa o demoniozinho que habita em nós mostra os chifrinhos, o rabinho e até o tridente e, então nós, nos sentimos o último dos mortais, o pior entre os piores e a pergunta aflora. Por que, meu Deus? Por quê?

                 Existe um pensamento iniciatico que bem analisado, nos ajudará a entender a vida em sociedade.

                 “Elimine o vicio praticando a virtude, depois livre se de ambos, sendo apenas um SER HUMANO

Nena de Pina
Escritora, Empresária no ramo de cerâmica 

 professora de yoga

NOVOS RUMOS PARA UMA VELHA HISTÓRIA

Por Myriam Marques e Zeomar Gordo

              Após dias e dias de reivindicações, os aposentados que não receberam seus proventos referentes aos anos de 1996 a 2000 tiveram suas esperanças renascidas das cinzas ao ouvirem dizer que o chefe do executivo teria interesse em pagá-los. No entanto, na burocrática caminhada entre um departamento e outro, algum desses subchefes (narcísicos), empataram o processo em “nome da Lei”, que eles interpretam conforme seus próprios desejos.

                No que tange aos débitos salariais da Prefeitura, referente aos meses de outubro, novembro, dezembro e o 13º de 1996, mais os meses de outubro, novembro, dezembro e o 13º de 2000, lhes digo que, o total de credores em janeiro de 1997 girava em torno de + ou - 187.

                  O que acontece é que os técnicos da Prefeitura de hoje querem alegar que, tais créditos salariais teriam prescritos, e mais, que a prefeitura seria penalizada pelo Tribunal de Contas dos Municipios se realizarem TAIS PAGAMENTOS.

                   Se assim fosse perguntamos:

                   1º Porque o Tribunal não penalizou os Prefeitos que pagaram tais créditos anteriormente?

                   2º De 1997 até 2008, todos eu digo todos pagaram parte destes credores. Portanto foram pagamentos interruptos.

                   3º Em 2001 abrimos um processo na Prefeitura em nome de vários servidores pedindo tais pagamentos inerentes a 1996 e 2000 e, ATÉ HOJE NÃO RECEBEMOS NENHUMA RESPOSTA---> como pode haver prescrição?

                   4º Outra prova também incontestável é que: Em 1997 eram +ou- 187 e em 2011 (hoje) são +ou - 53 PODE ?

                    Queremos ressaltar que a luta do SindiAnápolis e conseqüentemente do Conselho do ISSA tem sido recorrente e solitária, pois quando tentamos falar sobre o assunto com o próprio Presidente do ISSA, este com sua peculiar linguagem obsoleta e desprovida de compreensão na prática, vem gastar nosso precioso tempo falando sobre DISCO RÍGIDO. QUEM QUER SABER DE DISCO RÍGIDO NA REUNIÃO QUE TRATA SOBRE PAGAMENTO DE SALÁRIO Sr Dido?

                  Estas e outras bobagens e subterfúgios adotados por parte dos chamados técnicos dos departamentos, nos causam revolta e indignação a ponto de extrapolarmos algumas vezes criando um mal estar entre as partes.

                  Será que alguém de bom senso pode por um basta nesta novela que se arrasta anos a fio?

                  Aos que morreram na esperança de receber, o nosso lamento> Aos que ainda esperam em vida, o nosso  apoio e parceria na luta. Aos chamados conhecedores da Lei e donos da caneta, nosso pedido. Ao Sr Prefeito de Anápolis, nossa esperança e credibilidade na justiça!!!

                    Que prevaleça o bom senso.

 

Myriam Marques                              Zeoamar Gordo

Membro Conselho                   Vice Presidente AFAPEMA

Municipal de Assistência

Social 

REGINA: UMA GRANDE PRESIDENTE

Por Tauny Mendes

       

          Digna dos mais calorosos elogios a postura equilibrada da senhora Regina Maria de Faria Amaral Brito, arquiteta brilhante, à frente do Sindicato dos Servidores Públicos e Municipais de Anápolis.

        Nossa valorosa companheira é conhecida, estimada e respeitada pelas pessoas de bem de nossa sociedade. Esposa do ilustríssimo senhor Samuel de Amaral Brito e mãe carinhosa de duas lindas filhas, Andréa e Luciana de Faria Amaral Brito, é figura exemplar, consciente, honesta e dinâmica.

        Todas as manhãs ela pede ao Senhor para dar-lhe coragem e força para que possa mostrar-se digna de haver sido criada à Sua imagem.

       Sob as bênçãos de Deus e auxiliada por uma equipe de eficientes companheiros, a nossa presidente – eleita pelo voto secreto dos nobres associados em maio do ano passado – vem exercendo o seu mandato com entusiasmo, transparência e dedicação.

       Ela sabe que um sindicato autêntico é aquele que se posiciona sempre ao lado dos servidores e não desonestamente atrelado a um Executivo Municipal.

       Sabedora também de que os servidores carecem de benefícios justos, ela vem empregando de maneira correta os mais ingentes esforços em prol da categoria, buscando o diálogo franco com o Chefe do Executivo e autoridades pertinentes. Vencendo as incompreensões e superando os óbices de toda sorte, ela se mostra otimista e garante que todos aqueles que entraram com processo administrativo na Justiça até 2001, receberão os proventos referentes aos quatro meses do ano de 1996 e quatro de 2000.

        Pelo seu conhecido empenho e garra nas lutas em favor dos sofridos servidores, ela vem sendo vítima de uma sórdida campanha difamatória, encetada pelas forças retrógadas , forças nitidamente contrárias aos sagrados interesses dos servidores.

Tauny Mendes

Graduado em Letras Modernas (FFBS)

e História (Uniana). É filiado à Associação

Goiana de Imprensa.

A JUSTA IMPORTÂNCIA DO CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

Por Myriam Marques

         O Conselho deliberativo do ISSA existe para fiscalizar, auditar, estabelecer e acompanhar a execução da política administrativa deste Instituto , e, objetiva apreciar os recursos e reclamações de usuários e prestadores de serviços do ISSA.

         A partir do dia 17 de fevereiro último, venceu o mandato do colegiado que compunha o referido conselho, requerendo uma nova composição do mesmo para cumprimento do que reza a Lei Complementar nº 077, de 30 de dezembro de 2003.

          No intuito de evitarmos possíveis e futuros problemas que afetem a justa e merecida seguridade de nossos servidores, pensionistas, aposentados, reiteramos a necessidade da operacionalização deste órgão que atende de modo pleno os interesses de todos que contribuíram com o desenvolvimento desta cidade através do labor diário seja em quaisquer das diversas atividades que compõem o quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Anápolis.

        Vale frisar que o Conselho é de suma importância no contexto fiscalizador do Instituto de Seguridade Social de Anápolis, pois o ISSA vem há tempos sofrendo desequilíbrio em seus cálculos atuariais os quais podem causar descompassos futuros, comprometendo as finanças de nossos segurados. Este Conselho ainda é um dos pouquíssimos espaços que os aposentados têm para reivindicar seus derradeiros direitos enquanto cidadãos.

        Vale ressaltar que os funcionários que compõem o Conselho, homens e mulheres voluntários em causa de toda uma classe. Isto, nos dias atuais é “sui generes,” e merece o justo reconhecimento.

Myriam Marques

Professora MS e Membro Conselho Municipal de Previdencia Social

Razão

e

Emoção

Por Zeomar Gordo

                                            

          Na época que o Morro da Capuava era cupim, eu trabalhei com um Prefeito de Anápolis que me ensinou o seguinte:

Toda vez que você agir

com a Emoção, você tem

noventa por cento de

chance de Errar.

Toda vez que você agir

com a Razão, você tem

noventa por cento de

chance de Acertar.

         Pois bem, dito tal ensinamento, quero parabenizar toda a Diretoria do Sindianápolis, pela feliz idéia de lançar um Jornal que, circulará de quarenta em quarenta dias, será o porta-voz dos Servidores Públicos Municipais, sejam ativos ou aposentados/ pensionistas.

Além de servir para o Sindianápolis divulgar o que vem fazendo, ou que pretende fazer, servirá também para que nossos afiliados ou não, participem conosco no sentido de questionar, pedir explicações, fazer sugestões e, até denúncias.

          Por falar em denúncias, eu sempre afirmei que, o perigo da denúncia não está em quem faz, mas sim em quem recebe, pois primeiro veja se tem autor de tal denúncia, analise o produto, investigue o fato, para depois dar andamento.

Sou contra documento anônimo, sem autor, todavia devemos investigar tudo que proceda das Administrações, bem como de seus Administradores, seja eles Prefeitos, Vereadores, Secretários e mesmos nós Funcionários.

         Portanto, aqui está um instrumento para o nosso dia a dia, participem conosco, venham dar forças a esta “Batalha Sagrada” que ora a Diretoria do Sindianápolis lança e tudo fará para ser o mensageiro de TODOS servidores Públicos da nossa Prefeitura, todavia ao fazer qualquer manifestação, seja por carta, pessoalmente, ou por e-mail,

FAVOR SE IDENTIFICAR.

Querem um exemplo de manifestação

???

  Positiva – Obrigado Prefeito por manter nossos salários em dia.

        Negativa – Pagar salários atrasados de 1996 e 2000.                            

???

Zeomar Gordo

Vice-Presidente da Afapema